PTA (m/w/d) Heimversorgung Apotheke in Bad Camberg
Pharmazeutisch‑technischer Assistent Heimversorgung Vollzeit Teilzeit Hessen
PTA gesucht für Heimversorgung in Bad Camberg
Sie möchten nicht nur in der Offizin arbeiten, sondern aktiv an der Versorgung von Pflegeeinrichtungen mitwirken?
Dann bieten wir Ihnen eine spezialisierte Position in der Heimversorgung mit klaren Prozessen, modernen digitalen Systemen und einem starken Team.
Die Gondermann Apotheken sind ein familiengeführtes Unternehmen in Bad Camberg, Friedrichsdorf, Weilrod und im Hochtaunus. Seit über sieben Generationen verbinden wir pharmazeutische Kompetenz mit innovativen, digitalisierten Abläufen und entwickeln unsere Versorgungsstrukturen kontinuierlich weiter.
Seit 2007 betreuen wir Pflegeeinrichtungen in der Region und versorgen aktuell rund 4000 Bewohnerinnen und Bewohner.
Auf einen Blick
- Position: PTA (m/w/d) Heimversorgung
- Standort: Bad Camberg (Hochtaunus)
- Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit möglich
- Gehalt: 2.650 € bis 3.400 € brutto monatlich (Vollzeit, tariforientiert)
- Bereich: Heimversorgung, Medikationsmanagement
- Start: ab sofort oder nach Vereinbarung
Über uns
Tradition und Innovation – nach diesen Prinzipien agieren wir seit sieben Generationen erfolgreich im pharmazeutischen und gesundheitsfördernden Bereich. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir die Werte eines mittelständischen Betriebs mit der Infrastruktur hochautomatisierter und digitalisierter Apothekenstandorte.
Unser Ziel: die Lebensqualität unserer Kundinnen und Kunden durch höchste fachliche und menschliche Kompetenz nachhaltig zu verbessern.
Ihre neuen Aufgaben
- Pflege und Verwaltung von Medikationsplänen und Patientendaten
- Unterstützung im Medikationsmanagement und in der Arzneimitteltherapiesicherheit
- Ganzheitliche Bearbeitung von Rezepten und Verordnungen
- Kommunikation mit Pflegeeinrichtungen und Ansprechpartnern
- Telefonische Betreuung und Abstimmung mit Kunden
- Organisation und Koordination der Versorgungskette
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Heimversorgung
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung als PTA (m/w/d)
- Interesse an Heimversorgung und strukturierten Versorgungsprozessen
- Sorgfältige, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
- Interesse an digitalen Prozessen und Softwarelösungen
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Erste Erfahrung in der Heimversorgung von Vorteil, aber nicht Voraussetzung
Das bieten wir Ihnen
- Sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen
- Strukturierte Einarbeitung in die Heimversorgung
- Moderne, digital unterstützte Arbeitsprozesse
- Zeit für konzentriertes Arbeiten abseits des HV
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen wie
- 13. Monatsgehalt
- betriebliche Altersvorsorge
- Kinderbetreuungszuschuss
- Flexible Arbeitszeiten
- Wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld
- Regelmäßige Teamevents
So läuft Ihre Bewerbung ab
- Bewerbung über unser Online-Bewerberportal
- Persönliche Rückmeldung durch unser Recruiting
- Kennenlernen und Gespräch auf Augenhöhe
- Entscheidung und Vertragsangebot
Gehalt
Die Vergütung orientiert sich am aktuellen Tarifvertrag für öffentliche Apotheken und beträgt je nach Erfahrung:
ca. 2.650 € bis 3.400 € brutto monatlich bei Vollzeit
zzgl. möglicher Zusatzleistungen und Entwicklungsperspektiven
Neugierig geworden?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Deborah Adler-Voß begleitet Sie als Ansprechpartnerin persönlich durch den Bewerbungsprozess.
Warum bei uns arbeiten?
- Tradition mit Zukunft: Ein Unternehmen, das seit Generationen Werte bewahrt und gleichzeitig mit moderner Technologie und innovativen Ansätzen in die Zukunft geht.
- Persönliche Entwicklung: Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Schulungen, um beruflich wie persönlich zu wachsen.
- Gesundheitsorientiertes Arbeiten: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Gesundheitschecks und ergonomische Arbeitsplätze sind bei uns selbstverständlich.
- Starker Teamzusammenhalt: Eine familiäre Arbeitsatmosphäre, bei der jeder Einzelne zählt und geschätzt wird.
- Flexible Arbeitszeiten: Modelle, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen.
- Regionale Verwurzelung: Arbeiten Sie an einem Ort, an dem Sie geschätzt werden und aktiv zum Wohl der lokalen Gemeinschaft beitragen können.
- Mitarbeiterrabatte: Attraktive Vergünstigungen für Sie und Ihre Familie.
- Feier- und Teamevents: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teambuilding-Workshops – wir leben Gemeinschaft.
